护士主观幸福感与一般自我效能感及应对方式的关系

摘要：

目的 了解护士的主观幸福感、一般自我效能感和应对方式的特点及三者的关系,为提高护士心理健康水平提供依据.方法 采用一般自我效能感量表、简易应对方式量表、一般幸福感量表,对531名在职护士进行问卷调查.结果 主观幸福感各因子评分及总分与一般自我效能感评分和积极应对评分呈显著正相关(P＜0.05,P＜0.01),与消极应对评分呈显著负相关(P＜0.01).护士的一般自我效能感、积极应对和消极应对对主观幸福感的部分因子(精力、对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的控制)及总分均有不同程度的影响(P＜0.01).结论 主观幸福感、一般自我效能感与应对方式之间存在显著的相关性.一般自我效能感和应对方式是影响主观幸福感的重要因素.

关键词：护士、主观幸福感、一般自我效能感、应对方式

所属期刊栏目：35

分类号：R47;R39

在线出版日期：2014-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：3091-3093