转制社区领导干部行为的制度分析

摘要：

“三位一体”的治理结构、“上对下”的社区领导薪酬考核制度和“下选上”的基层民主选举制度,是转制社区领导干部在工作上安于现状的制度原因.加快政府职能转变,完善基层民主制度,培育和发展社区中介组织有助于破除制度约束,激发社区领导干部干事创业的热情.

关键词：社区建设、转制社区、领导行为、制度分析

所属期刊栏目：24

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2012-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：51-54