导入SA8000促进和谐劳动关系

摘要：

SA8000是全球第一个可用于第三方认证的企业社会责任国际标准,它的实质是对劳工权益的保护,不能简单地认为它是发达国家的一种贸易壁垒新形式.导入SA8000可以有效地协调劳资双方的关系,推动和谐劳动关系的形成和发展.

关键词：SA8000、劳工权益、和谐劳动关系

所属期刊栏目：18

分类号：C979(劳动科学)

在线出版日期：2006-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：96-98