10.3969/j.issn.1008-4533.2006.02.016
试析《公务员法》职位分类制度的创新
同1993年国务院发布的<国家公务员暂行条例>中有关职位分类制度的规定相比,2005年全国人大常委会通过的<中华人民共和国公务员法>中设计的职位分类制度有许多创新之处,具体体现在职位类别划分更为科学、职务序列设置更加多样化、级别的内涵与功能更为明确等方面.
<中华人民共和国公务员法>、职位分类制度、创新
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D630.3(国家行政管理)
2006-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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