国有企业人力资源开发与管理的问题及对策

摘要：

当前,我国国有企业人力资源开发与管理存在的问题是:观念落后,投资过少,培训体系、激励机制跟不上,人力资源结构不合理,人才流失严重.应采取相应的措施,加强国有企业人力资源的开发与管理.

关键词：国有企业、人力资源开发、人力资源管理、问题与对策

所属期刊栏目：16

分类号：F276.1-F240(企业经济)

在线出版日期：2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：71-74