员工可教练性研究:概念、测量与提升

摘要：

企业教练技术正日益运用于企业管理之中,其实施效果不仅取决于教练的能力与行为,而且还取决于受教练者的可教练性.本文介绍了运动员可教练性研究成果,回顾了员工可教练性研究进展,包括员工可教练性的概念、测量和提升,并对员工可教练性的应用与研究趋势进行了探讨.

关键词：企业教练技术、可教练性、概念、测量、提升

所属期刊栏目：22

分类号：F243(劳动经济)

资助基金：2008年广东省自然科学基金博士启动项目"企业教练技术本土化与管理创新"8451042001001897;2005年广东外语外贸大学重点课题"企业教练技术本土化的理论与实践"项目GW2005-1-017的研究成果

在线出版日期：2011-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：27-30