10.3969/j.issn.1672-0962.2010.04.016
高校毕业生就业指导"重要性-绩效"调查
本文采用文献资料法、问卷调查法和缺口技术、 "重要性一绩效"模型对目前广东外语外贸大学某学院毕业生就业指导课程的现状以及学生对就业指导工作满意度进行调查分析,旨在研究其中存在的不足,促进就业指导的针对性和指导形式的创新.
大学毕业生、就业指导、重要性.绩效
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G646(高等教育)
广东外语外贸大学学生工作研究课题"涉外性大学毕业生心理韧性与就业期望的相关研究"的资助
2010-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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