竞争岗位抓机遇完善自我求发展——对绩效考核的一些感想

摘要：

@@ 目前,电信行业竞争空前激烈,员工的素质和工作态度决定了企业的生死存亡.为了提高员工的自我素质,调动员工的工作积极性,公司提出了”岗位靠竞争,薪酬靠绩效”的人力管理方针.亲身感受了这次竞争上岗的历程之后,我看到了完善自我的方向,为了在以后的职业生涯中更加顺利,我觉得应该从以下几个方面完善自我.

机标关键词：行业竞争、岗位、抓机遇、完善自我、调动员工、工作积极性、自我素质、职业生涯、竞争上岗、管理方针、工作态度、薪酬、企业、历程、绩效、电信

分类号：X92;X91

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46