推广教育新形式实现培训资源共享

摘要：

@@ 为了实现培训资源共享,提高分局管理人员的水平,同时也可以提高已参加培训员工的学习技能,锻炼员工胆识,培养员工成为企业内部培训师的接班人,增强员工的归属感和责任感.广州数据分局在教育培训方式上大胆创新,鼓励由参加培训回来的员工对已掌握知识进行融会、归纳、提炼,形成自己独特的知识,然后在分局内部举行培训课程.从而为分局”推广教育新形式,实现了培训资源共享”谱写了一幅清新、明亮的篇章.

机标关键词：推广教育、内部培训师、员工、资源共享、分局、知识、学习技能、培训课程、培训方式、管理人员、接班人、归属感、增强、责任、数据、企业、培养、明亮、广州、锻炼

分类号：F3 ;T-6

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：22