深圳市数据局退养工作圆满完成

摘要：

@@11月24日晚,深圳市数据局为16位内部退养员工举行了简短而隆重的欢送会.内部退养政策是省公司为了推进劳动人事制度改革及竞争上岗工作,进一步提高劳动生产率,促进电信事业持续、快速、健康发展,而制定的对年龄偏大、身体较差、不适应从事现岗位工作的老员工以自愿为原则的内部退养安置办法,是省公司实行”减员增效”政策的具体体现.该局根据省、市公司文件精神,及时将文件转达到全体员工,并做了一系列的准备工作,如局领导亲自召开符合条件的员工座谈会,并与大家一起讨论;及时向上级反映员工对办法的意见及建议,并耐心解释回复员工的问题,历时两个月配合市公司圆满完成了内部退养安置工作.欢送会上,曹木恒局长代表数据局领导及全体员工感谢他们几十年来为企业发展所做的无私奉献,同时也祝他们今后生活快乐,身体健康.老员工也纷纷表示要尽自己有限的能力发挥余光余热.

机标关键词：深圳市、数据、员工、人事制度改革、劳动生产率、准备工作、政策、无私奉献、文件、身体健康、企业发展、能力发挥、领导、竞争上岗、减员增效、电信事业、安置办法、座谈会、余热、年龄

分类号：F6(邮电经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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