乡村教师配置政策及其优化研究
乡村教育要实现现代化,乡村教师是关键,乡村教师配置政策是乡村教师的命脉所系.受城市文化或工业文明的影响,乡村教师配置政策"向城性"严重,缺乏对乡村场域的充分关照.乡村教师配置政策面临乡村教师"总量超编"与"岗位缺人"的难题、"流失严重"与"补充困难"的矛盾、"科学主义"与"人文关怀"相失衡、"有效需求"与"现实供给"相冲突等困境.通过拓展乡村教师配置政策设计的视野、提升乡村教师配置政策的精准度、实施灵活的乡村教师配置标准、建立动态的乡村教师配置机制等,可优化乡村教师配置政策,提升乡村教师配置质量.
乡村教师、教师配置、政策、优化
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G40-011.8(教育学)
重庆市教育科学"十三五"规划2017年度重点课题;中央高校基本科研业务费专项资金资助
2020-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
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