“吃空饷”背后的中小学教师工资及其管理问题——基于教育舆情分析的政策应对
各地“教师吃空饷”的典型事件从行为主体和表现形式上包含着与教师工资相关的“拿干薪”和“吃空饷”的不同情况.损害国家利益、挑战教育公平、危害教育肌体,必须彻底革除和杜绝之成为舆情的基调.这种由中小学教师“财政工资”引发的各种谋利动机与行为表面上是利益之争,直接的是因为监管不力,最根本的还是由于中小学教师工资水平太低,职业吸引力太弱.建议切实提高中小学教师的工资待遇,完善行政、人事、财务的协同机制,加强基于权力制约的监督与问责,要尽快建立跨越“人事编制”的教师退出机制.
教育舆情、吃空饷、中小学教师工资
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G467(教育行政)
中国博士后科学基金资助项目2014M550635阶段性研究成果
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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