澳大利亚教师入职教育的实践与思考
澳大利亚的新教师培养别具特色.在刚入职甚至之前;便借助于"超前实施"、行政主导、校本主导等途径或策略,对新教师开始了内容丰富的人职教育,对新教师的角色转换、乃至整个教师队伍质量的提升起了十分重要的作用.从而为广大新教师和中小学所广泛认可与赞许.也为其他国家教师入职教育的进行提供了范例.
澳大利亚、教师入职教育、内容与策略
22
G659.611(师范教育)
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
76-80
澳大利亚、教师入职教育、内容与策略
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G659.611(师范教育)
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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