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10.3969/j.issn.1672-5905.2006.04.014

山西省中等职业学校教师工作满意度调查研究

引用
本研究采用调查法对山西省中等职业学校的497名在岗教师进行了工作满意度现状的调查研究.研究结果表明,山西省中职教师在同事和工作本身2个指标上具有较高的满意度水平.进一步的统计分析显示,专业课教师在晋升满意度上表现最低,公共(基础)课教师在操作程序指标上满意度最高,在工作本身指标上满意度最低,技能(实习)课教师的奖励指标上满意度水平最低;高级职称教师在报酬、利益、操作程序指标上表现最好,而在同事、工作本身和交际指标上满意度水平最低;40-49岁年龄段的教师在奖励和操作程序指标上满意度最高.

山西省中等职业学校、在岗教师、工作满意度

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G715(职业技术教育)

2006-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

61-64,60

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教师教育研究

1672-5905

11-5147/G4

18

2006,18(4)

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