10.3969/j.issn.1672-5905.2005.03.014
教育硕士工作满意感与离职倾向的调查
本研究通过对178位教育硕士的问卷调查发现:教育硕士的总体工作满意感较低;对工作条件、工资待遇和领导与管理的满意感较低,对人际关系和工作成就的满意感较高.教育硕士有较高的离职倾向.
教育硕士、工作满意感、离职倾向
17
G443(教育心理学)
2005-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
67-70
10.3969/j.issn.1672-5905.2005.03.014
教育硕士、工作满意感、离职倾向
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G443(教育心理学)
2005-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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