高校学术人才流失:从学术人员管理角度的思考

摘要：

高校学术人才的流失现象的背后有复杂的社会环境因素和内部原因.管理中应对人才流失问题的关键在于遵循高等教育事业发展的逻辑和内在规律,遵循教师成才和学术发展的规律,以发展、繁荣学术为根本目的,构建人才合理流动的机制,完善学术人员管理体制,以学术发展为中心,完善激励学术人员发挥作用的机制,通过多种途径提高高校自身竞争力和吸引力.

关键词：高校学术人才流失、原因、对策

所属期刊栏目：16

分类号：G640(高等教育)

在线出版日期：2004-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：44-48,31