10.3969/j.issn.1002-1981.2012.12.012
高校辅导员队伍职业化建设的思考
有效推进高校辅导员队伍职业化建设是一项重要课题。研究对高校辅导员队伍职业化及内涵进行界定后,以人本理论、职业生涯管理理论、学习型组织理论、新公共服务理论、战略管理理论作为理论基础,提出加强高校辅导员队伍职业化建设的策略。
高校、辅导员队伍、职业化、策略
G451.2(教师与学生)
2013-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
36-39
10.3969/j.issn.1002-1981.2012.12.012
高校、辅导员队伍、职业化、策略
G451.2(教师与学生)
2013-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
36-39
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn