完善岗位聘任,强化激励机制

摘要：

本文通过对浙江大学首次岗位聘任过程的分析,指出建立在公开、公平、公正基础上,以绩效考核为核心体系的岗位聘任制度,是能激发教职工不断努力工作的,但为了能实现岗位聘任的目标,还须不断完善.

关键词：岗位聘任、绩效考核、激励机制

分类号：G647.23(高等教育)

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33