10.3969/j.issn.1002-1981.2001.06.010
突破人事管理误区,促进管理体制创新
本文在分析我国高校人事制度和工资福利等管理方面的若干误区的基础上,提出了深化我国高校人事管理改革的有关措施.
人事制度、工资福利、改革
G647.23(高等教育)
2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
30-31
10.3969/j.issn.1002-1981.2001.06.010
人事制度、工资福利、改革
G647.23(高等教育)
2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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