价值工程方法在人力资源管理教学课题中的应用

摘要：

通过教学实践总结并以价值工程在薪酬管理和人员聘用决策中的运用为例,探讨了在人力资源管理课程内容中充实相关学科方法手段的必要及可行性,这一探讨过程的目的在于进一步提高本课程的实用及教学内容的可操作性.

关键词：价值工程、人力资源管理、薪酬管理、人员聘用决策

所属期刊栏目：18

分类号：F407.9(工业经济理论)

在线出版日期：2009-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：91-93