10.3969/j.issn.1005-2909.2009.03.015
AHP模糊综合评价法在高校教师工作满意度研究中的应用
文章从对高校的认可、对工作本身满意度、对工作群体满意度、对工作回报满意度、对工作环境满意度五方面构建了高校教师工作满意度评价指标体系,通过AHP方法找到该检测的指标和权重,建立了多级模糊综合评价模型,最后通过实例说明了该方法的使用.
教师工作满意度、模糊综合评价、层次分析法
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G647(高等教育)
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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