我国建筑业人力资源管理人才的需求分析

摘要：

我国建筑业产值仅次于工业和农业,是处于第三位的支柱行业.由于行业特点,建筑业人力资源管理具有一定的特殊性.文章分析了当前我国建筑业人力资源管理的现状,强调加强建筑业人力资源管理的必要性,并对建筑业人力资源管理人才的需求作出较为科学的预测.

关键词：建筑业、人力资源管理人才、供求状况、就业

所属期刊栏目：13

分类号：TU;C96

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：11-14