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大学组织变革中的博弈分析

引用
本研究从方法论意义上的利益“关系”切人,运用博弈的理论和分析范式,沿着价值、结构、权力政治三个视角中的动态路径,对大学组织变革中的博弈现象进行深入的解读。充分把握价值选择层面、组织内部各利益实体、利益相关者之间所采取的策略选择,利用理论推演或模型分析求得博弈的均衡所在,并在期望“纳什均衡”的引导下,调整各利益主体的行为策略和行动规则,从而为重构大学组织秩序形成思路,也开拓了用博弈理论研究大学组织的崭新领域。

大学组织、博弈分析、变革、利益相关者、“纳什均衡”、价值选择、权力政治、博弈现象

G640(高等教育)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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高等教育研究

1000-4203

42-1024/G4

2011,(10)

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