从人口大国迈向人力资源强国--《中国教育与人力资源问题报告》辑要
世界现代化历史上三次后进国追赶先进国的成功范例表明:人力资本积累是经济快速发展的先导.21世纪前20年,既是我国经济发展的重要战略机遇期,也是我国教育与人力资源开发的重大战略机遇期.未来50年中国教育与人力资源开发战略构想是:坚持"人力资源是中国持续发展的第一资源"的战略选择,通过制度创新,分三个阶段实现教育的"三步跨越"和人力资源的"两次提升"的战略目标,将我国从人口大国建设成为人力资源强国.
教育、人力资源、发展战略、制度创新
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G521(中国教育事业)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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