10.3969/j.issn.1672-402X.2014.04.015
大学生实习效果的影响因素:以外语专业为例
基于组织社会化理论,从实习单位、高校和个人三个层面分析大学生实习效果的影响因素,构建研究模型,并以外语类大学生实习为例,通过136份有效问卷进行实证检验.研究结果表明,实习单位的工作安排与福利待遇,培训内容的数量和效果,实习前学校的指导和培训,个人在实习前积极搜集实习单位和工作内容的资料,实习中遇到问题向同事请教等因素,均对实习效果的提高具有较显著的正向影响.
实习效果、影响因素、实证研究
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F642
华南师范大学2013年广东省英语专业综合改革项目的子课题“培养具有批判性思维的复合应用型商务英语人才的教学改革研究”阶段性成果
2014-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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