10.3969/j.issn.1672-402X.2008.08.022
建立企业与实习生的信任关系
文章从Hayer(1995)建立信任的三个要素出发,探讨了企业和实习生之问的信任建立.通过对情景案例的分析,认为能力、善意行为和诚信行为是企业和实习生建立信任的关键因素.企业和实习生应该从这些因素着手,建立和培育信任,促进合作关系.
实习生、企业、信任建立
D931(各国法律)
2006年广州市哲学社会科学发展"十一五"规划项目06-YZ3-28;广东技术师范学院人文社科研究资助项目2005年
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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