立体化提升人力资源素质——澳门人力资源培训的回顾与展望
国家“十二五”规划明确了澳门作为“世界旅游休闲中心”的发展定位,连同“粤澳合作框架协议”及“横琴开发”等区域合作项目亦为澳门的经济适度多元化策略开辟了更大的发展空间.基于此,人力资源的素质必须加快提升至区域及国际认可水平.立体化的人力资源素质提升政策将分别透过职业培训的横向多元,专业进修的垂直多元,以及核心技能培训去促进本地居民就业及向上流动,让个人及企业/机构均能更有效地参与经济发展所带来的机遇.
人力资源、职业培训、专业发展持续进修、终生学习
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F272.92(企业经济)
2012-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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