“共赢共生、融通自为”的产学合作育人机制研究
本文基于机制理论和学校多年的实践,围绕建立协同共赢、长效稳定的产学合作育人机制,通过产学对接确定人才培养标准,校企之间不断强化“共建共享、权责对等”的一体化工程教育环境建设,深入实施校企协同育人,构建了“共赢共生、融通自为”的产学合作育人机制,从实践的角度深入阐述了产学合作教育机制的建立、巩固和发展的理念和实践方法.
产学合作、合作机制、育人机制、合作教育、研究与实践
G718.5;G642.0;G446
2014-08-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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