10.3969/j.issn.1001-4233.2007.01.015
胜任力:高校就业指导教师研究的新视角
胜任力是人力资源管理研究中的重要方法.目前很少有针对我国高校就业指导教师胜任力的研究.本文运用胜任力有关理论,分析和探讨高校就业指导教师的胜任力结构.
胜任力、高校、就业指导教师
G64(高等教育)
2007-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
70-72
10.3969/j.issn.1001-4233.2007.01.015
胜任力、高校、就业指导教师
G64(高等教育)
2007-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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