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10.3969/j.issn.1001-4233.2005.02.014

高校院系学术型领导干部领导绩效探析

引用
学术型中层领导干部是高校院系改革与发展的中坚力量.在对高校院系学术型领导干部的领导绩效进行调查和分析后发现,学术型领导干部普遍面临着提高领导绩效和学术水平的双重压力.改革和完善领导体制,实行目标管理,建立科学的激励、考核机制,充分发挥学术型领导干部的作用,提升其领导绩效和影响力等是高校面临的重要研究课题.

高等教育、领导干部、学术型、领导绩效

G47;G64

2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

54-58

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高等工程教育研究

1001-4233

42-1026/G4

2005,(2)

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