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工会在劳动关系中的作用——基于浙江省的实证分析

引用
我国工会在改善劳动关系方面发挥重要作用.从工资回报到各项福利,工会都在一定程度上提升了劳动者利益.此外,实证研究也表明:很多雇主也乐意在企业设立工会以及给工会拨付经费,增强企业凝聚力,从而提高生产效率.总体来看,教育和技能水平越高的企业越倾向于设立工会,而且会员覆盖率也比较高.企业工会覆盖率对于企业平均工资有非常积极的影响.工会对职工教育费、劳动和待业保险费、养老保险和医疗保险费的作用也有积极影响.在企业住房公积金和住房补贴、福利费方面,工会也都起到了正面的作用.

工会、劳动关系、实证分析

23

F249.26(劳动经济)

教育部重大招标课题《建立城乡统一的劳动力市场,实现城乡劳动者平等就业研究》06jzd0014;浙江省社科规划重点课题《企业技能型人力资本投资与国际竞争力研究》课题06JDLB005Z的研究成果

2009-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国劳动关系学院学报

1673-2375

11-5360/D

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2009,23(1)

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