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工会"创争"活动与企业文化建设

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"创争"活动是全面提高职工素质,建立学习型企业的强大推动力,是企业文化建设深入发展的引擎,赋予了企业文化建设创新的活力,增强企业文化对内外环境变化的应变能力,突显企业文化建设的个性特征."创争"活动也是促进企业文化落地的好形式,它推动"全员参与"企业文化建设,促进企业文化理念的确立,畅通企业文化传播渠道."创争"活动要与企业文化建设紧密结合进行.

工会、创争活动、企业文化、建设

23

F270(企业经济)

2009-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

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中国劳动关系学院学报

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