工程联合体成员公司内部人力资源整合模型探讨

摘要：

国内外大型石化建设项目对石化工程公司专业技术水平和整合各种资源能力要求越来越高,石化工程公司采用工程联合体应对大型项目已成为趋势.文章在给出联合体成员公司内部人力资源整合的概念后,对组成工程联合体的成员公司为配合工程联合体而开展的内部人力资源整合进行了分析,并着重介绍了SPECS模型.

关键词：大型石化建设项目、工程联合体、人力资源整合

所属期刊栏目：21

分类号：TU723.3(建筑施工)

在线出版日期：2012-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：38-40