包容性管理

摘要：

随着现代组织工作场所不断发展变化、员工多样化及管理情境多元化,具有包容性的管理者越来越受欢迎.因为他们能抛弃个人喜好,客观评价每个员工的优劣势,使其发挥更大的价值.他们还能创造和谐融洽的工作氛围,提升员工忠诚度、团队凝聚力,从而增加企业活力,激发员工创造力.

在线出版日期：2020-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53