这种管理你敢学吗?
管理学家福特有句名言,”我们雇的是一双手,怎么来了一个人.”言外之意是指,工业企业不仅不考虑个体作为人的需求,通常还会假设大多数人天生会偷懒,基于这种心态,才有了管理者竭尽所能控制、监督被管理者的局面.任何一个组织都存在着A、B两面管理模式,A面假设人是天生偷懒的,管理者必须使用规章以及绩效考核约束他们,也就是”有为而治”;相反,B面是假设任何人哪怕是十恶不赦的歹徒,也有善良勤劳、积极主动工作的一面,这种我们称之为”无为而治”.
被管理者、有为而治、人的需求、绩效考核、管理模式、工业企业、理学家、假设人、组织、心态、无为、控制、监督、规章、个体、福特
F23;D9
2013-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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