贵州高校教师工作满意度现状调查分析与提升策略

摘要：

高校教师是民族地区高等教育发展的中流砥柱,他们的工作满意度对其工作态度和工作行为有直接的影响.采用自编问卷,对贵州省10所高校的教师进行了工作满意度的问卷调查.通过分析贵州高校教师各方面工作满意度,发现教师的总体工作满意度处于中等水平,且其工作满意度与职业倦怠和离职倾向显著负相关.指出贵州高校教师在工作中面临激励不足,且多方面支持不够的问题,在此基础上,提出了完善教师激励机制和营造支持性的工作环境的对策,从而提升高校教师的工作满意度.

关键词：高校教师、工作满意度、职业倦怠、离职倾向

分类号：G64(高等教育)

资助基金：国家民委科研项目"民族地区高校教师工作满意度研究-以贵州省为例"14GZZ010;贵州民族大学校级课题"高校教师弹性绩效考核体系研究--以贵州民族大学为例"15XJS037

在线出版日期：2017-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：70-72