10.3969/j.issn.1671-9719.2016.07.024
提高高职院校青年教师师德师风的若干思考--以杭州职业技术学院为例
当前高职院校青年教师师德师风不佳主要表现在教学能力和社会实践经验相对不足;职业荣誉感和责任感有待加强;缺乏自我职业规划的意识与能力几个方面。因此,需要加强高职院校青年教师的职业责任感、荣誉感和使命感;以生为本,将师德师风建设制度化;建立青年教师师德建设长效机制等工作。
高职高专院校、青年教师、师德师风、建设
G641(高等教育)
浙江省高职院校党建研究会课题2015B11;杭州职业技术学院校级思政课题Dy2015013。
2016-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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