高校大学生就业力培育方法新探——基于“无领导小组讨论”的视角

摘要：

“无领导小组讨论”作为当前流行的人力资源评价方法之一，运用于高校大学生就业力培育，是一种新的尝试。文章提出了“无领导小组讨论”在高校大学生就业力培育中的推进措施和取得的实效，对于切实提高高校大学生就业力、开展大学生就业创业工作具备很好的借鉴作用。

关键词：就业力、培育、方法

分类号：G642(高等教育)

在线出版日期：2013-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：127-129