10.3969/j.issn.1671-9719.2001.02.025
浅论高校内部管理体制改革
高等学校讲究办学效益和教育质量已是刻不容缓,进一步深化高校内部管理体制改革是历史的必然.深化改革必须围绕全员聘任制这个核心,把人事、分配制度改革落到实处,全面展开教学科研部门改革、机关改革和后勤改革.
高校、体制改革、聘任制
G47(学校管理)
2007-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
89-91
10.3969/j.issn.1671-9719.2001.02.025
高校、体制改革、聘任制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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