期刊专题

10.3969/j.issn.1671-9719.2001.02.025

浅论高校内部管理体制改革

引用
高等学校讲究办学效益和教育质量已是刻不容缓,进一步深化高校内部管理体制改革是历史的必然.深化改革必须围绕全员聘任制这个核心,把人事、分配制度改革落到实处,全面展开教学科研部门改革、机关改革和后勤改革.

高校、体制改革、聘任制

G47(学校管理)

2007-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

89-91

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广西高教研究

1671-9719

45-1312/G4

2001,(2)

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