建立教官聘任机制探索教学评估体系
@@ 2003年以来,绍兴市公安局以建立教官聘任机制为突破口,大力加强公安师资队伍建设,探索兼职教官教学管理办法,取得了初步成效.一是师资队伍结构得到了改善.兼职教官聘任制的推行,整合了现有公安队伍中的人力资源,破解了公安继续教学师资不足的难题,锻炼和造就了一批既有理论基础、又有丰富实践经验的复合型人才.
教学评估体系、聘任机制、机制探索
D631(国家行政管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
28-29
教学评估体系、聘任机制、机制探索
D631(国家行政管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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