老龄化社会的经济增长、二次红利与高龄人力资本投资体系变革

摘要：

老龄化时代我国的经济增长仍然有赖于人口红利的释放.高龄劳动者的人力资本投资体系变革是延续数量型人口红利、创造质量型人口红利的重要基础.当前我国高龄人力资本存在存量较低、投资效率不高、动力不足、资源缺乏等问题.为此,需要加快变革高龄人力资本投资体系,调整劳动就业和退休政策,推动政府、用人单位和高龄劳动者形成人力资本投资合力.

关键词：老龄化社会、经济增长、人口红利、人力资本投资

分类号：F241(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金;商务部与贵州财经大学联合基金项目

在线出版日期：2020-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：124-132