国企改制调查报告:成本支付、股权结构、绩效变化

摘要：

改制成本支付是改制中的最大技术性难题.”双重置换”模式得到了较普遍的认同,大部分改制为非国有的企业同时也通过支付经济补偿金的方式实现了职工身份的转换.混合所有制和股权多元化是我国国企改制的重要特征,绝大部分样本改制企业都有两个以上的股东共同存在.从所填报的数据来看,民营化企业绩效提高最显著,而仍然保持国有控股的企业绩效提高最不显著.

关键词：国有企业、改制、成本支付、股权结构、绩效

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：76-83