行政法上的善意履职原则分析

摘要：

行政法上的善意履职原则,是指行政机关在行使国家行政权时,不仅要在法律的框架内履行职责,而且要根据相对人的实际需求与客观条件,履行合理的职权范围内必要的法定职权.善意履职原则是相对于传统的消极履职原则而言,是行政机关合理履行行政职责、切实保护相对人合法权益之必要前提.善意履职原则以维护相对人最大利益为价值取向,要求行政机关在履行其职责时要坚持"以人为本"的基本理念,将相对人权益置于首位.善意履职原则对行政权行使及权力配置有着重要影响,既可实现积极作为之目的,又可避免对相对人合法权益造成损害.善意履职原则不仅可以在行政权行使中贯彻落实,也可以在国家治理现代化中发挥积极作用.

关键词：行政法、善意履职、行政权力配置、权力制约

分类号：H136;TU712;D922.1

在线出版日期：2023-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：51-53