职工债权的认定标准及特殊情形

摘要：

我国《企业破产法》规定,职工债权由管理人在调查后列出清单并予以公示,并规定职工债权的清偿顺序优先于税款债权和普通债权.实践中,在某些个案中会出现比较特殊的情形,对于是否认定为职工债权存在一定的争议,本文旨在通过梳理相关法律法规规定、案例及实践做法,尝试为管理人实践工作提供一些解决思路.

关键词：职工债权、劳务派遣、垫付工资

分类号：D922.291.92;F249.26;F812.42

在线出版日期：2023-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：82-84