劳动法社会协商制度的构建现状分析

摘要：

在市场经济发展中,社会就业人数持续增加,产生了大量劳资矛盾问题,对经济发展、社会稳定等产生了重大影响.面对这种情况下,我国加快了社会治理现代化建设,加之全面推进依法治国过程中,劳资矛盾问题使用社会协商制度是有效的解决措施,亟需从法律角度上对其实施过程进行有效推动.通过对我国现有的劳动关系进行分析,找出当前社会协商制度中存在的问题,能够保障更有效地推动劳资社会协商制度走向法治化进程,这需要对协商主体进行明确,并且要对相应的措施进行法定化,有利于采取法律手段保障社会协商制度的实施,有利于劳动关系和谐稳定发展,有助于推动市场经济高速发展.

关键词：劳动法、社会协商、集体谈判、劳动关系

分类号：D922.5;G250.73;G647.38

在线出版日期：2023-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：127-129