仲裁调解在解决劳动争议中的重要作用

摘要：

在当前构建和谐社会的大背景下,劳动人事争议处理应该以维护劳动者切身利益为出发点,以构建和谐稳定的劳动人事关系为重点,而做好劳动人事争议调解工作,才能真正实现劳动者在劳动维权过程中"少跑一次路,少排一次队,少等一分钟",切实解决服务劳动者"最后一公里"问题,真正凸显调解在解决劳资纠纷、化解双方矛盾中的重要作用.

关键词：仲裁调解、争议、纠纷、矛盾

分类号：D922.591;F249.26;F426.9

在线出版日期：2022-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：109-111