小微企业行使劳动合同单方解除权的法律困境

摘要：

我国《劳动合同法》分别赋予了劳资双方单方解除劳动合同的权利,出于对劳动者这一弱势方进行倾斜保护,其对用人单位的单方解除权进行了统一而严格的限制.但这样模糊、不分级、高要求的限制常显得有些畸重,给小微企业造成了一定困扰.细化规定单方解除标准,对不同企业行使单方解除权的标准进行分类处理更有利于劳资双方权利义务动态平衡的把握.

关键词：单方解除权;用人单位;劳动合同;过错解除;无过错解除

在线出版日期：2022-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54