10.3969/j.issn.2095-4379.2021.27.011
关于劳动争议仲裁中案外第三人的权益救济
劳动争议仲裁中案外第三人的地位较为特殊,只有构建有效的权益救济方式,才能使第三人的权益得到充分保障.本文通过仲裁职能、惩罚措施、纠错机制三个方面对权益救济原因进行分析,以事前救济、司法审查、可执行性、诉讼衔接、撤销制度五个方面对权益救济途径进行再思考,旨在对案外第三人权益形成有效的救济.
劳动争议仲裁;案外第三人;权益救济
2018年度参与云南省社院协作课题一般课题《乡村振兴战略与少数民族特色村寨建设研究》;2019年度参与云南省委党校行政院校系统2019年度一般课题《云南省生态文明建设中的法治问题研究》;2020年度参与云南省委党校行政院校系统2020年度一般课题《云南边疆治理与国家安全风险防控机制研究》
2021-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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