期刊专题

10.3969/j.issn.2095-4379.2021.24.029

"互联网+就业"模式下灵活就业人员劳动权法律保障

引用
受新冠肺炎疫情影响,就业形势面临巨大的挑战."互联网+就业"模式的兴起促使灵活用工将成为未来就业的新趋势.本文尝试以劳动权法律保障体系为视角,探讨"互联网+就业"模式下如何通过完善劳动权法律保障体系来为灵活就业人员提供一个公平有序健康的就业法治环境.

"互联网+"、灵活就业、劳动权

2021-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

68-70

暂无封面信息
查看本期封面目录

法制博览

2095-4379

14-1188/D

2021,(24)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn