10.3969/j.issn.2095-4379.2021.19.075
《劳动合同法》视阈下的求职者权益保护
劳动关系是非常常见和重要的一种社会关系,劳动关系中的劳动者依法享有劳动权益,《劳动合同法》对劳动者的工作权益做了详细的规定和说明,求职者在求职和签订劳动合同的过程中应当根据劳动法保护好自身的权益.本文对劳动法的重要意义以及劳动法对求职者权益保护的几个关键权益内容进行了论述.
劳动合同法;求职者;权益保护
2021-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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